In 2i Rete Dati, come nella nostra Capogruppo, orientiamo e conduciamo le nostre attività secondo principi etici. Analogamente a 2i Rete Gas S.p.A., ci impegniamo anche nel promuovere una cultura aziendale basata sull’onestà, l’integrità e la correttezza, oltre che sul rispetto dei principi di legalità, imparzialità e trasparenza nonché delle leggi vigenti, della normativa di settore e delle istituzioni con cui 2i Rete Dati si rapporta.
Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex decreto legislativo 8 giugno 2001 n.231 (MOG) adottato da 2i Rete Dati S.r.l. si compone di una “parte generale”, in cui vengono descritti, tra l’altro, i contenuti del D. Lgs 231/2001, l’assetto societario e organizzativo, gli obiettivi, la metodologia di redazione e il funzionamento del Modello, i compiti dell’Organismo di Vigilanza, quale organo di controllo chiamato a vigilare sul funzionamento, l’aggiornamento, l’osservanza del Modello stesso, e in cui vengono individuate le attività nel cui ambito possono essere commessi reati e quali sono i reati previsti dal D. Lgs. 231/2001 ritenuti rilevanti, nonché il regime sanzionatorio. Il Modello si compone inoltre delle “parti speciali”, che descrivono le diverse tipologie di reati presupposto della responsabilità delle persone giuridiche previste ex D. Lgs. 231/2001, il regime sanzionatorio applicabile, i processi e presidi aziendali atti a prevenire le fattispecie criminose.
La nostra Società ha inoltre redatto in armonizzazione e in coordinamento con il corrispondente documento della nostra Capogruppo il Codice Etico, che fa parte del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo e che definisce in dettaglio i principi etici e comportamentali ai quali 2i Rete Dati nonché tutte le altre persone indicate come destinatarie del Codice Etico sono tenuti a ispirarsi e conformarsi nello svolgimento delle proprie attività, anche nei confronti dei principali Stakeholder.